建投集團發(fā)揮監督執紀職能 助力企業(yè)穩健發(fā)展

池州建投集團自2021年4月整合以來(lái)，集團紀委堅持督促推動(dòng)落實(shí)主體責任和認真履行監督責任同向發(fā)力，立足職責主動(dòng)作為，協(xié)助配合、督促推動(dòng)，靠前監督、提醒糾偏，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“保駕護航”。

加強組織領(lǐng)導，強化責任落實(shí)。分別成立集團黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作協(xié)調小組，明確領(lǐng)導小組成員職責，加強企業(yè)黨風(fēng)廉政建設，推進(jìn)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。協(xié)助集團黨委印發(fā)《2021年市建投集團全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設工作要點(diǎn)》，與各部室及下屬公司簽訂《黨風(fēng)廉政目標責任書(shū)》24份、與集團中層干部及關(guān)鍵崗位人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》46份，層層夯實(shí)責任主體，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。

聚焦中心工作，突出政治監督。聚焦中央、省市重大決策部署，加強“國企改革三年行動(dòng)”督導，督促完成年內40項改革目標任務(wù)，確保國企改革三年行動(dòng)取得實(shí)效。聚焦市紀委監委對市屬?lài)箢I(lǐng)導班子政治監督談話(huà)指出的8個(gè)方面問(wèn)題，完成29項整改措施，切實(shí)做好政治監督談話(huà)“后半篇文章”。聚焦巡察監督，對集團下屬路橋工程公司等6家單位開(kāi)展政治巡察，發(fā)現6個(gè)方面110個(gè)問(wèn)題，現已整改完成92個(gè)問(wèn)題，其他問(wèn)題正在有序推進(jìn)整改中。

緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域，開(kāi)展重點(diǎn)監督。突出對重點(diǎn)項目的監督，出臺《集團工程項目紀檢監察監督檢查辦法》，規范對項目審批、招標投標、質(zhì)量、安全、投資、進(jìn)度、資金撥付、廉政建設等8個(gè)方面監督檢查。2021年，對清溪大道改擴建等重點(diǎn)項目采取“四不兩直”方式督導2次，指派紀檢監察工作人員跟蹤監督工程建設、物資采購、項目咨詢(xún)等招投標9次，并建立監督檢查臺賬。突出對重點(diǎn)工作的監督，按照國資監管要求開(kāi)展“四個(gè)違規”專(zhuān)項整治工作，重點(diǎn)圍繞違規決策、違規投資、違規擔保、違規招投標4個(gè)方面進(jìn)行排查，杜絕此類(lèi)問(wèn)題發(fā)生。

持續正風(fēng)肅紀，確保風(fēng)清氣正。組織開(kāi)展廉政風(fēng)險排查專(zhuān)項行動(dòng)，深入排查各部門(mén)、各下屬公司在主體責任落實(shí)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、內控制度建設等方面存在的風(fēng)險點(diǎn)68個(gè)，已督促制定相應防控措施。對13家下屬公司開(kāi)展落實(shí)中央八項規定精神及內控制度執行情況專(zhuān)項檢查，及時(shí)通報發(fā)現的20個(gè)問(wèn)題并限期整改。2021年4月以來(lái)，共受理問(wèn)題線(xiàn)索7件，立案2件3人，處理違紀違法人員7人，收繳違紀違法資金89.1萬(wàn)元，下達監察建議書(shū)1份。

增強廉政意識，筑牢思想防線(xiàn)。加強廉政提醒，緊盯重要時(shí)間節點(diǎn)，組織發(fā)布廉政提醒短信，并適時(shí)進(jìn)行督查；緊盯干部提拔任用、崗位交流等關(guān)鍵期，組織廉政談心談話(huà)30余人次，筑牢干部廉潔自律“防火墻”。加強警示教育，堅持一案一警示，將現場(chǎng)宣布處分決定與警示教育有機結合，用身邊事來(lái)教育身邊人，強化紀律震懾效果；組織干部職工參觀(guān)市廉政警示教育館，并專(zhuān)題學(xué)習市銀通公司違紀違法等典型案例，切實(shí)增強守紀律、講規矩的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。

強化自身建設，提升履職能力。制定《集團紀委工作規則》，明確10項基礎工作制度，提升紀檢監察工作制度化、規范化水平。推進(jìn)紀檢監察隊伍建設，按照市屬?lài)蠹o檢監察體制改革工作要求，結合自身實(shí)際，在集團總部配齊專(zhuān)職紀檢監察人員5名，在基層公司充實(shí)專(zhuān)兼職紀檢監察人員24名。出臺《集團下屬公司紀檢人員管理暫行辦法》，實(shí)行季度工作例會(huì )、月工作報表制；并實(shí)施年度積分考評辦法對紀檢監察工作人員進(jìn)行綜合考評，獎優(yōu)懲劣，增強管理實(shí)效，激發(fā)干部隊伍活力，營(yíng)造干事創(chuàng )業(yè)濃厚氛圍。